ブログランキング>ブログランキング・にほんブログ村へ

大韓航空会長令嬢のナッツリターン問題がニュースになっています。Youtubeではパロディー動画もアップされているようです。
副社長が、お客様の迷惑を考えずに、飛行機の出発を遅らせるとは驚きです。韓国でも大財閥ファミリーのワガママお嬢さんにあきれている人が多いと思います。
【大韓航空騒動】お騒がせ女性副社長は大財閥ファミリーの超ワガママ ...産経ニュース
チーフパーサーがいない状況で航行して、万が一何らかの故障や事故があった場合には大問題に発展していたかもしれない重大な問題だと思われます。

今回のニュースを聞いて、10年以上前にビジネスに必要で、韓国人の先生に韓国語を教えていただいた時のお話を思い出しました。

彼によると、
就職の面接で、
アメリカでは、仕事の経験を聞かれ、
ドイツでは専門が何かを聞かれ、
日本では出身大学を聞かれ、
韓国では親の仕事を聞かれる。これが韓国の問題です。
とのことでした。
きちっと実力を評価して採用や昇進を行うようにしないと、結局は企業の活力を失うことになると思います。